秦岭深山党建促扶贫的一面旗帜

神洲风采网讯(李山林 通讯员张字林报道)陕西惠达集团公司创立于 2007年,位于陕西商洛市柞水县乾佑街南段。有员工200余名,以房地产和旅游综合体建设为主,经营范围包括商住装饰装修和酒店、宾馆、会所、商场、展厅、办公楼等公共空间设计与施工、房屋销售、物业管理,兼营文化传媒等产业。是商洛市综合实力最强、发展规模最大、具有二级资质的民营企业之一。

惠达党支部成立于2015年,有党员15名,入党积极分子9名。党支部成立以来,始终坚持“企业发展、党建引领、融入发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,实现了企业经营管理、脱贫攻坚与党建工作相互融合、相互促进的双赢。先后多次获得乾佑街道党工委、县委授予先进党支部称号,商洛市委授予先进基层党组织称号,经认真创建,现已命名为市级“四星级党支部”。

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组织作用发挥创新

    围绕党的中心工作,探讨“如何发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、引领企业发展”的主题,惠达党支部经过反复调查研究,在学习与实践中不断探索党组织建设和党员作用发挥新途径,终于找到了符合非公企业党的组织建设和党员作用发挥的结合点。即:按照党员分布,把党小组建在产业链上,把党员确定在关键岗位上,使企业党组织和党员带领员工为企业发展、为群众脱贫致富、为社会做贡献。让人民群众在实际工作中真真切切地看到非公企业党组织和党员是旗帜、是标杆。先后在终南山寨的阳坡院子、秦岭老屋、佬林客栈移民搬迁安置点四个产业链上建立党小组,党员担任项目经理,示范、带头、引领,为实现非公企业党组织和党的工作全覆盖打下了坚实基础。今年,729,终南山寨运动乐园景区突降大暴雨,共产党员杜正灶、王德安、王钊、肖海东等立即启动应急预案,奋不顾身,采取得力措施,全力保护了几百名游客的人身安全,被誉为“哪里有党员,哪里就安全”。

    关键岗位设党员先锋岗和责任区。党员是企业发展的领路人,是推动生产的带头人,是企业先进文化的推动者。企业党组织必须要给党员创造条件,使党员干事有方向,发挥作用有平台。几年来,先后在服务窗口、生产一线、固定作业的地方设立了党员责任区、示范区、先锋岗。给党员定目标、定任务、定奖惩,压担子,主动带领员工完成急、难、险工作任务。把党建领航、促进企业发展的新时期各项要求举措变成了实实在在的工作内容,由过去的要求式、号召式变为自觉行动,从而开创了非公党建工作新局面。阳坡院子项目经理赖祥波,以优质的服务赢得了顾客的信赖,顾客为了表示心意,赠送万元购物卡,在无奈推辞的情况下,将购物卡上缴公司,党支部和公司在今年“七一”纪念建党97周年大会上进行了表彰奖励。

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以党的政治优势凝聚人心

为做好非公党建工作,增强企业党建工作活力,惠达公司党支部不是把工作停留在念文件、开会议、写写画画上,而是积极探索党的建设与企业发展高度融合的结合点与支撑点,使党的组织更具凝聚力、战斗力和生机活力。惠达党支部认为:非公企业的党建工作,就是抓好党员及员工的思想政治工作,就是抓管理、抓效益、抓发展,实践证明,这是新时期党建工作的一条有效途径。

“两学一做”学习教育活动一开始,陕西惠达公司就将位于公司17467.87 平米的整体一层楼作为党建阵地,设置了党员活动室、支部办公室、群团办公室、职工书屋等活动场所,为党员开展各项学习教育活动建立了阵地。构筑了一个素养过硬、作风优良的组织堡垒;建立了一个党建工作与企业共同发展的支持机制;营造了一个董事会主动支持配合党建工作的“三个一”好环境,有力促进了公司团队的自身建设,提升了企业在社会上的整体形象,在公司发展和脱贫攻坚实践中加强了企业党的建设。

公司董事长兼总经理邓有才先生说:“党是领导一切的,公司始终要围绕听党话谋民事,跟党走兴民业,报党恩为民富而作为”。于是,公司实行了“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。党支部参与企业重大事项决策,将参与决策的导向力转化为企业核心竞争力。在法人治理结构的大框架下,从体制、制度和程序上保证了党组织参与企业重大问题决策。党支部通过抓方针政策的学习,为董事会正确决策奠定了理论基础,抓情况调研为董事会决策提供了坚实依据,抓宣传发动为决策实施铺平了前进道路,抓执行反馈为决策有效运行提供了监督保障。使党组织的政治核心作用得到有效发挥,为企业发展起到了把关定向、保障支撑作用。实现了党建工作为企业所需要、为董事会所支持、为企业员工所拥护、为服务客户所认可的新格局。

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抓党建促发展带民富

 在“两学一做”学习教育中,惠达党支部把做合格党员与精准扶贫紧密结合起来,把党的建设融入企业发展与精准扶贫之中。提出了“党建统领、支部包抓、党员示范”的工作思路,创新了“政府主导支持、企业投资运营、党员争当骨干、产业带动农户”的工作机制,以旅游产业带动百姓发展第三产业致富,以旅游产业扩大群众就业、吸引客源增加群众收入为扶贫模式。2016 年以来,在公司带动下,终南山寨项目区西沟峡的群众实现了脱贫目标。九三学社、国家扶贫办、陕西省决咨委等中、省领导在终南山寨视察调研时肯定了惠达公司的扶贫机制和产业扩大就业扶、建设基地精准扶、吸引客源各户扶的帮扶模式,评价终南山寨项目“公司+农户+景区”和“景民一家”这种产业扶贫,群众脱贫,是“真扶贫、扶真贫”,是秦岭深山精准扶贫的又一面旗帜。

惠达党支部围绕发展这个中心,明确了始终把助力于项目建设、助推脱贫攻坚作为支部党建工作的主题。惠达党支部与朱家湾村党支部开展“联建联创”(创脱贫攻坚示范点,建百姓致富孵化基地)活动,促进了西沟峡的经济发展,带动了村民脱贫致富。2016年至今,惠达公司围绕做大做强特色旅游产品的目标,把终南山寨项目建成了“脱贫攻坚示范点,百姓致富孵化基地”,创新打造了“兴旅、强企、富民”的新品牌。建设的终南山寨秦岭老屋、阳坡院子、佬林客栈项目,扩大了群众就业渠道,2017年西沟峡的群众出外打工的基本为零,都集中在当地项目建设中务工。建的佬林客栈移民安置点,安置了西沟峡整沟村民123467人,今年有85%以上农户在安置房办餐饮小吃和住宿,足不出户就稳赚钱。如村民蔡乾斌自去年开业以来,已收入近10多万元。村民任义涛说:除了年龄大办不了的,娃在外地当老板的外,其余户都在安置房办起了供游客的吃、住生意。六月份以来生意火爆,整个农户标间、餐饮都是满的,自己把原住的房间都腾出来住在房子的走道里,这一连三个周,一天收入都在一到两千块钱。像这样好的生意,都是党的好政策和政府项目建设带来的,我们农民现在足不出户就能挣钱,脱贫致富奔小康就不是望梅止渴的空话了。村民胡付友家今年已收入4万多。过去人们说的“楼上楼下电灯电话,走路不用腿(车),说话不用嘴(微信和QQ)”在农家也实现了。村民宋茂仁家,有7户西安退休干部(7对老伴)在他家包月吃住,一对老伴一月连吃带住4400元,7对老伴入住,使他家月入3万多元。客人们住的很开心,吃的很满意。客人王制富介绍:我们很看中西沟峡这地方,因这里山清水秀,空气清新,环境宜人。开始头一天有些醉氧,第二天就好了。他是拄着拐棍来的,现在身心愉快,甩了拐棍,跟没病一样。他说:老板特好,会经营、给他(她)们生活调剂的很好,早上一个鸡蛋,中午一盘肉(新鲜肉或腊肉),晚上一个馍一碗稀饭熬红枣,还吃过包子、吃过饺子……今年酷暑一过我们就回,明年一定还要来,提前预约。他们对西沟峡的总体评价是:移民搬迁项目,是党的扶贫政策的英明,是习近平新时代振兴乡村的典范。他们在这里看到了移民搬迁成效,游客爆满使农民生意的火爆,农民尝到了致富的甜头,亲眼看到了这里现在农民幸福的日子,享受到了城里享受不到的安静和舒适的环境。这里几十家至少一年有半年在家坐地生财,也是当地各级政府和建设者脱贫攻坚工作做得好。终南山寨项目已成为兴旅富民、助推脱贫攻坚的样板和国内外都市人享受自然、避暑躲霾、休闲度假、康疗养生的首选旅游最佳目的地。今年先后接待美国、日本、韩国、新加坡、俄罗斯、巴基斯坦、坦桑尼亚等外宾百余人。特色旅游产品打出了国门,走向了世界。

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践行核心价值观

惠达公司党支部为适应新时代的新要求,按照县非公和社会组织工委要求,创办了“惠达公司讲习所”。自今年四月份创建“讲习所”以来,围绕“讲政治信仰,坚定立场方向;讲党建知识,树立标杆队伍;讲业务技能,提升员工素质;讲法治道德,创建文明企业;讲责任奉献,努力回馈社会”五个方面,每月两次活动,开展了近10期讲习所活动,注重塑造员工的社会主义核心价值观和道德素养。采取支部书记带头讲,党员员工主动讲、业务骨干现身讲的方式,讲政策法规、道德模范、先进典型等,引导企业健康发展,主动承担社会责任,积极投身脱贫攻坚事业,助力党员和全体员工在工作一线上践行社会主义核心价值观,发挥先锋模范作用。先后涌现出了赖祥波上缴万元购物卡,贫困户员工李意华拾金不昧1.7万元现金交失主的先进党员和道德模范员工,惠达公司党支部、惠达公司在“七一”对其进行了表彰奖励。景区汛期,运动乐园杜正灶、王德安、肖海东、王钊等党员奋不顾身救灾;周小燕、王治楠、肖丹、朱丽等全体金帆物业人员开展“端午节”送暖情活动,为千余户业主送艾草;党支部书记朱琪印上午在医院打针,下午就到公司工作,始终放不下亲自与朱家湾村党支部联合开展的“联创联建”活动;共产党员、法律顾问冯福学被确诊为肺大泡,找医生开了些药就返回工作岗位,不下火线;物业经理邓有强,在其母亲食道癌,每天要通过人工针管多次打(喂)饭、药,妻子乳腺癌做了手术,自己十几年的糖尿病、高血压的情况下,用户随叫随到,令人敬佩的敬业精神;共产党员、项目经理王德安急难险重冲锋在前,在公司一干就是十年;员工方周旺从设计到施工,头顶烈日,亲手打造了秦岭老屋旅游品牌,然后对开门营业的各位业主进行挨家挨户就怎么利用老屋的设施提高挣钱效率进行指导。项目部经理王成兵组织员工开展学习型项目部活动;今年 723日,终南山寨景区一游客不慎丢了包包,内有LV包、苹果手机8一部,钱若干等,员工王荣溪、张佳诺和吴倩接到游客报告,根据反映的信息进行手机定位,带上报案人一同出车直追几十里,帮游客找回了被丢的财物,并拒收200元的感谢。728日,公司员工邓家依在终南山寨乘坐电瓶车时,发现游客将一部手机丢在电瓶车上,经多方打听,终于找到西安游客失主,将手机交于了失主,8月上旬,金帆物业电工付长水等全体员工一连几天在炎炎烈日高温高空下持续作业,为百余户业主生活解除困苦等典型事迹层出不穷,数不胜数。这些在惠达公司虽已不是新鲜事,却充分展示了惠达党员和员工有牢固的社会主义核心价值观,惠达党支部和惠达公司的正能量如日中天!

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企业文化融合发展

惠达公司把企业文化作为企业发展的命脉,公司成立伊始,提出了惠及客户,达济一方的企业愿景。在企业管理的实践中培育形成了系列惠达文化和价值观。将惠达理念、员工素养,企业愿景、企业使命、企业精神、价值观等企业文化,用不同的形式,清晰地展示在公司各办公室、工地、走廊、电梯等公共场所,通过不断重复的视觉和思维冲击,让精辟的美句把惠达的思想和目的默默地深入人心。企业董事长邓有才说:企业文化是企业兴旺发达的基石。一切都已经证明并将继续证明:惠达是一个聚文化观、价值观相同的群体,实现了企业的价值。并作为对外窗口,展现出惠达文化和精神风貌,使公司屹立在柞水民营企业的最前方!市委在四星级党组织验收中对惠达公司特色的企业文化给予了高度评价。公司在终南山寨项目建设中,将企业文化融入旅游文化,挖掘地方特色文化,原版整体搬迁复原了“老屋珍藏馆,山居大观园”。对移民安置户都统一以“堂号”给取名,如兴隆堂、太华堂、聚源堂、旺旺堂等72堂号独具佬林客栈景点文化特色。挖掘当地本土文化,恢复了秦岭老屋的石头艺术、石头文化、石头建筑风格,全面展示了淳朴憨厚柞水人民的智慧与历史文化渊源,抒发了建设者惠达人对党的无限忠诚、对祖国对人民的无限热爱和美好祝愿,坚定跟着共产党,走进新时代的决心和信心。同时,让西沟峡的村民和前来景区的游客感受到地方文化的历史渊源和景区文化的活力。2017年全市重点项目观摩会被评为第一名;今年6月份公司在全省岚皋旅游扶贫会上介绍经验,7月份被特邀参加全国特色小镇西北片区青海研讨会。

 

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创新党建新机制

今年,惠达党支部紧紧围绕非公企业党组织标准化建设、围绕脱贫攻坚大局,围绕企业发展三大版块,继续创‘双强六好’企业”,进一步搞好与朱家湾村党支部联合开展创扶贫攻坚示范点,建百姓致富孵化基地的“联创联建”活动。在新时代旗帜下,适时创新提出了“高举旗帜跟党走,党建引领绘新图”党建新载体。持续开展“党建+”(党建+品牌、党建+扶贫、党建+产业、党建+文化、党建+公益活动)。建立了六项机制即:一是党员优先机制。在招收员工、工作安排、评优树模等方面优先考虑党员;二是党建经费保障机制,每年拿出不少于1万元的经费用于党的建设;三是激励机制。对公司做出突出贡献的党员,政治上关心给位子,在评选劳模、行业先进等优先考虑党员,通过关心党员生活,七一表彰、春节慰问等增强党组织的凝聚力、吸引力。今年有9名员工要求入党,已有5人向党支部递交了入党申请书,经支部研究确定3名同志为入党积极分子作为重点培养发展对象;四是群团共建机制。实行党支部带群团,公司的工会、妇女等组织健全。今年三八妇女节给女员工放假一天,并统一组织“三八春意浓,惠达展宏图”兰汤沐浴活动;五是党建联席会议机制。重要工作、重大决策都必须董事会、党支部共同决策,保障党建领航,企业发展正确方向。六是民主管理机制。动员职工向公司党支部和公司董事会谏言献策,设立员工心愿墙,把对党支部和公司的意见建议写在心愿墙上,为共建和谐,保障职工的合法权益,促使正确决策。实践证明:抓好党建就是促进生产力,抓实党建就是战斗力,抓细党建就是凝聚力。由于各项工作机制的创新,全面规范了党的活动内容、党建工作水平全面提升。(责编郝洁)

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